Conozca Sus Derechos como Teamster. Aprenda sobre TDU y los esfuerzos para reformar nuestro sindicato.

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• Derechos Weingarten  

  “Si esta conversación por cualquiera razón pueda resultar en que yo sea disciplinado o despedido, o podrá afectar mis condiciones personales de trabajo, yo solicito que mi representante de unión o delegado (“steward”) esté presente. Sin dicha representación, yo elijo no responder a las preguntas.”

  Link to TDU Store Weingarten cards.

• Sus Derechos Como Afiliado Del Sindicato  

  Tiene el derecho de obtener una copia de la constitución de su sindicato local (llamados los "estatutos" o "bylaws"). 

  Tiene el derecho a proponer cambios a los estatutos de su sindicato local para establecer nuevos derechos para los afiliados. Por ejemplo: el derecho de votar por los delegados (stewards), el derecho de votar por los salarios de sus líderes, el derecho a una copia de su contrato en su idioma. 

  Tiene derecho a votar por los líderes de su sindicato local.

  Tiene el derecho de estar en desacuerdo con los líderes de su sindicato local y a criticarlos. 

  Tiene el derecho de presentarse como candidato en su sindicato local.

  Tiene el derecho de tener reuniones privadas como afiliados del sindicato.

  Por asistencia ejerciendo sus derechos, llame al (313) 842-2600 o déjenos un mensaje aquí.

• Derechos En El Ámbito Del Trabajo  

  Tiene el derecho de obtener una copia de su contrato. 

  Tiene el derecho de participar en las negociaciones del contrato.

  Afiliados del sindicato deben ser incluido en cada comité de negociación de contratos. Este derecho fue ganado por TDU y Teamsters United en el nivel nacional. (2021 Constitucion International de los Teamsters: Article XII, Section 1(b))

  Tiene el derecho de votar en su contrato. 

  Tiene el derecho a presentar una queja formal cuando la empresa viola el contrato.

  Tiene el derecho de distribuir folletos a otros trabajadores. No puede hacer esto mientras está trabajando. Debe hacerlo en zonas de no trabajo (cafetería, estacionamiento, vestuario) y cuando no está trabajando (antes o después del trabajo, o durante un receso).

  Tiene derecho de firmar peticiones y recoger firmas de peticiones mientras está en zonas de no trabajo y cuando no está trabajando.

  Tiene derecho a organizarse y actuar como grupo para hacer cumplir sus derechos. Esto incluye agravios de grupo, peticiones, reuniones y manifestaciones en el estacionamiento, y más.

  Todos estos derechos están protegidos por su contrato y la Ley Federal (la Ley Nacional de Relaciones Laborales). Es ilegal que la empresa tome represalias contra usted por ejercer estos derechos. TDU lo ayudará a hacer cumplir estos derechos.

  Por asistencia ejerciendo sus derechos, llame al (313) 842-2600 o déjenos un mensaje aquí. 

• Como Cambiar Los Estatutos De Su Sindicato  

  Cambiar los estatutos de nuestra unión local es una forma en que los Teamsters están abriendo las locales a una mayor participación y poder de los miembros.

   Los estatutos son la constitución de su sindicato local.  Definen los derechos y responsabilidades de los miembros y los poderes de sus funcionarios.

   A lo largo de los años, los miembros han ganado muchos derechos nuevos de esta manera, incluido el derecho a elegir delegados sindicales.

   En la convención IBT de 2021, los reformadores de Teamster propusieron y ganaron el derecho a miembros de base en cada comité de negociación de contratos.

   La Constitución de IBT no dice nada sobre cómo se seleccionan los representantes del comité de negociación de base.

   Si desea organizarse y ganar el derecho a elegir a sus delegados sindicales o representantes de negociación de base, TDU puede ayudarlo.

   Revisión de sus estatutos

   Según la ley federal, todos los miembros tienen derecho a una copia de los estatutos de su sindicato local.

   Lea las políticas actuales de su local para identificar las modificaciones que desea realizar.

   Cuando decidas qué quieres cambiar, no intentes reinventar la rueda.  Para evitar problemas, utilice un lenguaje modelo que ya haya sido aprobado en otros sindicatos locales.  Póngase en contacto con TDU para obtener ayuda.

   Proponer sus enmiendas a sus estatutos

   Enero es el momento de actuar si quiere lograr cambios en sus estatutos.

   En muchos locales, los miembros solo pueden presentar nuevas propuestas de estatutos en la primera reunión general de miembros del año.

   Los cambios propuestos deben presentarse en una reunión del sindicato, junto con las firmas de los miembros que apoyan la propuesta.

   Asegúrese de revisar sus estatutos para verificar cómo los miembros deben firmar las enmiendas propuestas.

   Después de que los miembros presenten una propuesta de cambio, debe leerse en tres reuniones sindicales consecutivas.

   En la tercera reunión, todos los miembros presentes tendrán la oportunidad de votar sobre los cambios.  Para ganar sus cambios, deberá hacer que sus seguidores voten.  Algunos estatutos requieren una mayoría de dos tercios para modificarlos;  otros requieren una mayoría simple de votos.

   Lo que se necesita para ganar

   Cuando intenta cambiar sus estatutos, es muy probable que enfrente oposición.  ¿Qué puedes hacer para vencer a la oposición y ganar reformas?

   Elija un problema y concéntrese en él.  ¿Cuál es el problema que más les importa a los miembros de su local?  En algunos locales, los miembros pueden estar recibiendo una mala representación de los delegados designados.  O los miembros pueden estar enojados por las devoluciones de contratos o las negociaciones a puerta cerrada.

   Explique su caso.  Use los tres meses antes de la votación para generar apoyo para los nuevos estatutos.  Prepare un folleto que explique el problema y distribúyalo entre los miembros de todas las secciones principales de su local.

   Mantenlo simple. 

  Explique el cambio en términos simples y mantenga el enfoque en el problema.  Comuníquese con TDU para obtener ayuda para hacer un folleto.

   Convierta a sus seguidores en la votación.  Incluso si tiene muchos seguidores, aún puede perder si no se presentan en la reunión.  Mantenga una lista de nombres y números de teléfono de las personas que apoyan su propuesta.  En algunas campañas, los miembros han hecho circular una petición en apoyo de los nuevos estatutos.  La semana anterior a la reunión, llame y recuerde a la gente sobre la votación y pídales que estén allí.  En algunos locales, los miembros organizan viajes compartidos a la reunión para aumentar la participación.

   Los comités de negociación electos fortalecen el poder

   Si quiere obtener buenos contratos, los miembros deben saber lo que sucede en las negociaciones de contratos y tener una voz directa en la mesa de negociaciones.

• ¿Quién y qué es TDU?  

  TDU es Teamsters ayudando a Teamsters. Somos una red nacional de afiliados que trabajamos juntos para educar a los trabajadores y realizar nuestros derechos en el sindicato y en el sitio de trabajo. No podemos resolver sus problemas por usted. No obstante, TDU proporciona información, capacitación, ayuda legal y asistencia para que pueda organizarse y resolver sus problemas juntos en un equipo.

  DEMOCRACIA SINDICAL

  Ayudamos a los afiliados de hacer cumplir y fortalecer sus derechos en su sindicato local, incluso el derecho a participar en las negociaciones de contratos, elegir a sus representantes y tener una copia de su contrato en su idioma.

  HACER CUMPLIR EL CONTRATO

  Ayudamos a los afiliados de hacer cumplir sus derechos en el sitio de trabajo. Organizamos talleres educativos para los afiliados y delegados. 

  TOMANDO ACCIÓN

  Ayudamos a los afiliados a utilizar el proceso de quejas formales, peticiones y tomar acciones para hacer cumplir sus derechos. Ayudamos a los afiliados a formar comités y grupos porque hay fuerza en los números.

  ELEGIR LÍDERES QUE LUCHAN POR LOS AFILIADOS

  Ayudamos a elegir a Sean O’Brien y a los nuevos líderes del Sindicato Internacional. También ayudamos a los afiliados a presentarse como candidatos en sus sindicatos locales, para defender los derechos de los trabajadores.